Product Owner (f/m/x) – Digital HR Processes & Document Services

Product Owner для глобальных HR-продуктов в области цифровых HR-процессов и документооборота. Отвечает за стратегическое развитие HR-корреспонденции, электронного личного дела и автоматизации процессов.

Задачи

• Владеть HR-продуктами для генерации документов, output management и цифровых процессов
• Анализировать и приоритизировать бизнес-требования и формировать продуктовую roadmap
• Оптимизировать сквозные HR-процессы для договорных документов и регуляторных писем
• Выявлять возможности автоматизации и внедрять решения, включая AI-функции
• Координировать внедрения, релизы и тестирование, управлять сроками, зависимостями и рисками
• Взаимодействовать с глобальными HR-стейкхолдерами, IT-командами и внешними партнёрами

Требования

• Опыт в продуктовом или проектном менеджменте, бизнес-анализе или технологических HR-проектах
• Понимание цифровых документных процессов, workflow и интеграций
• Опыт с платформами генерации документов и output management, автоматизацией и AI-решениями
• Умение анализировать сложные процессы и переводить бизнес-потребности в требования
• Практический опыт с agile-методологиями (Scrum, Kanban) в международных командах
• Отличные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами
• Свободное владение немецким и английским языками

Условия

• Гибкий график, гибридный формат, возможность частичной занятости
• Программы поддержки ментального и физического здоровья
• Пенсионные планы и банковские услуги для сотрудников
• FitnessCenter Job, Deutschlandticket, корпоративный велосипед
• Программы разнообразия, равенства и инклюзивности

Навыки

• ServiceNow HRSD
• AEM Forms
• DocuSign
• Perceptive Content
• Scrum
• Kanban
• AI tools