Продакт-менеджер

Наша компания INICIO работает на рынке с 2022 года и занимает устойчивые позиции в сегменте женской одежды (2-3 слой). Сегодня это команда из 30 сотрудников, выстроенные бизнес-процессы и ассортиментная матрица из 40 актуальных SKU с ежемесячным оборотом в 80 млн рублей, реализуя нашу продукцию на маркетплейсе Wildberries, что обеспечивает устойчивость бизнеса и диверсификацию выручки.

Стратегическая цель — обеспечение непрерывного наличия качественной ткани в нужном объеме и в срок для производства и последующих бесперебойных поставок на маркетплейс. В связи с этим мы ищем Продакт-менеджера, который возьмет на себя ответственность за развитие доверенного направления, достижение поставленных целей и участие в дальнейшем масштабировании бизнеса.

Условия труда и мотивация

Совокупный доход: Всего 150 000 - 175 000 рублей (Оклад 75% + KPI 25%)

Работа из офиса и на производстве по адресу: Кыргызстан, г. Бишкек, ул. Анкара 1А

График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00

Карьерное развитие: перспектива роста до Старшего менеджера

Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании

Стратегические задачи

Прямо сейчас мы полностью обновляем и выстраиваем систему разработки продукта, с возможностью настроить рабочие процессы «под себя» и повлиять на архитектуру отдела.

Основные задачи

Разработка и гипотезы: собирать идеи от дизайнеров и коммерческого отдела, искать потенциальные хиты продаж.

Запуск образцов: взаимодействовать с закупками, конструкторами, технологами и дизайнерами, тестировать тестовые образцы (посадка, стирка, износостойкость)

Экономика и фабрики: просчитывать рентабельность (юнит-экономику) и оценивать сложность/скорость пошива.

Защита на Комитете: презентовать новинки, внедрять правки и утверждать финальные модели.

Передача в производство: готовить полный пакет документов (лекала, градации, рекомендации по пошиву и маркетингу).

Аналитика: собирать фидбек от продаж по готовой продукции для улучшения будущих новинок.

Подготовка отчетов для руководства о проделанной работе

Критерии оценки кандидата

Опыт работы на позиции продакт-менеджера от 3-4 лет

Опыт работы с одеждой (детская, мужская или женская в нижнем, среднем и верхнем слоях)

Опыт разработки пробных образцов продукции (не меньше 10 новинок в сезон, от 100 за всю карьеру)

Наличие успешных кейсов запуска новых продуктов с выходом на целевые показатели: от 500–1000 единиц продаж на одну позицию и обеспечением выручки от 5 млн рублей

Опыт работы с товарной матрицей от 40-50 SKU

Базовые знание технологий пошива одежды (ткани, образцы и лекала)

Опыт работы с производствами в Кыргызстане, России или другими странами

Опыт работы с расчетом юнит-экономики продукции

Приветствуется опыт поиска поставщиков и производств

Приветствуется опыт планирования графика производства и поставок одновременно нескольких партий продукции (план производства и поставок продукции)

Приветствуется работы с логистическими компаниями

Приветс работы с 1С

Приветствуется опыт применения нейросетей в рабочих задачах (наличие успешных кейсов)

Опыт работы с Google Таблицами или Excel