(Senior) Product Manager (m/f/x)

Продуктовый менеджер в международную healthtech-компанию Progyny Global. Отвечает за сквозное развитие ключевых продуктовых возможностей портала для участников и внутренних операционных процессов — от discovery и стратегии до запуска и итераций.

Задачи

• Сквозное владение несколькими продуктовыми возможностями — от постановки проблемы и discovery до запуска и итераций
• Определение продуктовой стратегии, roadmap и метрик успеха совместно с продуктовым руководством, Engineering и Design
• Перевод неоднозначных бизнес- и пользовательских задач в понятные требования, user stories и критерии приёмки
• Совместная работа с продуктовыми дизайнерами над исследованием пользователей, journey mapping и валидацией решений
• Приоритизация бэклога, разблокировка поставки и принятие взвешенных trade-off решений вместе с Engineering
• Кросс-функциональная координация с Sales, Member Experience, Finance и Legal
• Фасилитация воркшопов, сессий согласования со стейкхолдерами и ретроспектив
• Мониторинг продуктовых метрик после запуска и итерации на основе данных и обратной связи
• Проактивная и понятная коммуникация прогресса, решений и их обоснований
• Работа в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов

Требования

• 6+ лет опыта в Product Management с опытом сквозного владения продуктом или направлением
• Умение работать самостоятельно и проактивно, высокая организованность и self-driven подход
• Структурная и понятная коммуникация, умение объяснять контекст, решения и trade-offs стейкхолдерам любого уровня
• Опыт тесного партнёрства с Design и Engineering на всём жизненном цикле разработки
• Готовность внедрять best practices с учётом текущего контекста организации
• AI-forward мышление, жёсткая приоритизация и стабильная устная и письменная коммуникация на английском
• Опыт определения и отслеживания метрик успеха и принятия решений на основе данных
• Комфорт в условиях неопределённости и быстрых изменений

Условия

• Конкурентная базовая зарплата от €75 000 до €85 000 в год
• Бонусная программа и опционы компании
• Бюджет €5 000 на fertility и family-building бенефиты
• Поддержка ментального здоровья: восемь 1:1 сессий с психологом и коучингом через Spring Health
• Компенсация устойчивой мобильности: подписка на Dance e-bike или билет BVG
• Скидка на Urban Sports Club
• 30 дней оплачиваемого отпуска в год
• Гибридный формат: до двух дней в неделю из дома
• До 8 недель удалённой работы в год
• Еженедельные командные обеды по четвергам
• Dog friendly офис

Навыки

• Product Management
• Roadmap
• User Stories
• Acceptance Criteria
• User Research
• Journey Mapping
• Backlog Prioritization
• Product Metrics
• Stakeholder Management
• AI-forward