Senior Product Manager, Peer-to-Peer Events

Senior Product Manager для направления Peer-to-Peer в глобальной платформе фандрайзинга. Нужно самостоятельно вести продукт от discovery до запуска и роста: DIY-фандрайзинг, командные и национальные события, регулярные программы.

Задачи

• Владеть продуктовой стратегией и последовательным roadmap для P2P, выбирать сегменты и сценарии фандрайзинга
• Проводить discovery с командами НКО, фандрайзерами, капитанами команд, организаторами событий и внутренними go-to-market командами
• Определять общие возможности для разных P2P-сценариев и места, где нужны отдельные workflow и модели данных
• Вести поставку end-to-end совместно с Engineering, Design, Analytics, Research и QA: требования, acceptance criteria, decision records, участие в QA и пост-релизных вопросах
• Запускать через early access программы с критериями входа, метриками успеха и границами скоупа
• Работать с Product Marketing, Sales, Customer Success и Support по позиционированию, enablement и обязательствам перед клиентами
• Связывать продуктовые данные с adoption, expansion, pipeline, retention и GPV и формулировать рекомендации: итерировать, расширять, менять направление или останавливаться
• Активно использовать AI для синтеза исследований, прототипирования, качества спецификаций и исследования данных

Требования

• 5+ лет hands-on опыта Product Management в софтверной продуктовой компании
• Самостоятельное end-to-end владение customer-facing B2B SaaS продуктом совместно с Engineering и Design
• Опыт вывода нового продукта или значительного расширения от неоднозначной задачи через запуск, adoption и измеримые результаты
• Опыт работы напрямую с бизнес-клиентами, Sales и Customer Success, включая enterprise-требования и коммерческие обязательства
• Сильное суждение в сужении большого проблемного пространства до сфокусированного релиза
• Понимание multi-actor workflow, permissions, состояний и связей данных
• Чёткая письменная коммуникация по продуктовому направлению, требованиям, edge cases, метрикам и decision records
• Свободный русский язык (обязательно) и английский уровня C1, письменно и устно

Условия

• 31 оплачиваемый день отпуска в год
• Полностью удалённая работа
• Стипендия на домашний офис
• Компенсация коворкинга
• Ежегодная стипендия на профессиональное развитие
• Программы изучения английского
• Телемедицина для сотрудника и семьи
• Поддержка ментального здоровья с сессиями терапии для сотрудника и партнёра
• Компенсация спорта
• Программа благотворительности с matching от компании

Навыки

• AI
• SQL
• CRM integrations
• Analytics