SplitMetrics
Senior Product Manager - Core
Senior Product Manager в SplitMetrics — глобальную компанию в сфере мобильного маркетинга и AdTech. Роль в core-команде, отвечающей за оптимизацию производительности продукта: стратегия, discovery, PRD и запуск фич для enterprise-клиентов.
Задачи
- Владеть квартальной стратегией core-команды, отвечающей за оптимизацию производительности продукта
- Определять квартальные OKR и инициативы совместно с продуктовой командой и в соответствии со стратегией компании
- Транслировать сигналы от клиентов, Sales, CS и рынка в продуктовые приоритеты
- Вести discovery: исследование клиентов и анализ данных
- Определять продуктовое видение каждой инициативы — от концепции до деталей
- Писать чёткие структурированные PRD для кросс-функциональных команд (Engineering, QA, Design)
- Работать с инженерами над исполнением: согласовывать scope, снимать блокеры, поддерживать delivery
- Совместно с Product Marketing готовить позиционирование фич и коммуникацию запуска
- Совместно с CS повышать adoption среди enterprise-клиентов
- Определять UX-тексты продукта (тултипы, баннеры, онбординг)
- Отслеживать adoption и итерировать на основе данных
- Работать в тесной связке с GTM-командами (Sales, CS, Marketing)
- Помогать Sales закрывать сделки, а CS — расширять аккаунты
- Представлять свою область внутренним и внешним стейкхолдерам
Требования
- 3+ года опыта Product Management в B2B SaaS, желательно с enterprise-продуктами
- Опыт в mobile UA, AdTech или performance marketing
- Опыт работы над ML-продуктами
- Сильная работа с данными: большие объёмы performance-данных, эксперименты, ключевые метрики
- Умение извлекать инсайты и принимать решения даже при неполных данных или слабой аналитике
- Понимание A/B-тестирования, инкрементальности и логики оптимизации
- Подтверждённое умение связывать продуктовые решения с бизнес-результатами (выручка, retention, expansion)
- Опыт написания чётких структурированных PRD для кросс-функциональных команд
- Сильные навыки приоритизации с балансом данных, бизнес-контекста и мнений стейкхолдеров
- Mindset end-to-end ownership — от discovery до delivery и adoption
- Комфорт в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов
- Опыт с AI-first software development lifecycle (AI-прототипирование, spec-driven development, самостоятельная разработка внутренних инструментов)
- Умение выстраивать взаимодействие Engineering, Sales, CS и Marketing без прямых полномочий
- Сильные коммуникативные навыки (устные и письменные)
- Свободный английский (B2+)
Условия
- Отпуск и государственные праздники по законодательству страны
- Дополнительные PTO ежегодно для восстановления
- Медицинская страховка или компенсация расходов на здоровье
- Оплачиваемый больничный
- Топовые онлайн/офлайн-конференции и мероприятия мобильной индустрии
- Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития
- Управление без микроменеджмента и с поддержкой
- Полугодовые performance review
- Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности
- Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-ретриты команды
- Сотрудничество между командами через общие OKR
- Среда, располагающая к открытому диалогу и конструктивной обратной связи
- Гибкий график для баланса работы и жизни
- Remote-first рабочая среда
- Программа компенсации расходов на коворкинг
- Офисные хабы в ключевых локациях
Навыки
- B2B SaaS
- mobile UA
- AdTech
- performance marketing
- ML products
- A/B testing
- incrementality
- PRD
- AI prototyping
- spec-driven development
- English