Senior Game Producer / Product Owner (iGaming)

Senior Game Producer / Product Owner в iGaming-команду Clawbuster, разрабатывающую игры с уникальной механикой «grabbing». Отвечает за полный цикл разработки игр — от идеи до релиза.

Задачи

• Курировать полный процесс разработки игры — от идеи до релиза
• Предлагать креативные идеи по игровым механикам, темам и инновационным элементам для повышения вовлечённости игроков совместно с CPO
• Разрабатывать Game Design Documents с подробным описанием всех функций
• Поддерживать Game Design Documentation в актуальном состоянии
• Координировать производство, обеспечивая слаженную работу art-, sound-, math- и development-команд
• Совместно с математиками настраивать баланс и механики игры
• Проводить плейтесты, оценивать обратную связь и дорабатывать геймплей для улучшения пользовательского опыта
• Тесно работать с QA для обеспечения производительности, качества и соответствия игры требованиям регуляторов
• Анализировать данные после релиза для поиска возможностей оптимизации и принятия решений
• Отслеживать риски и вехи проекта, корректировать приоритеты для соблюдения сроков разработки

Требования

• 1–2 года опыта на позиции Product Owner, Game Producer или аналогичной в разработке игр, желательно в iGaming
• Глубокое знание механик слот-игр, психологии игроков и рыночных трендов
• Подтверждённая способность управлять пайплайнами разработки и создавать детальную документацию, например GDD
• Навыки работы с инструментами Jira и Notion
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, сильный письменный и устный английский
• Отличные навыки управления проектами, организации и приоритизации
• Ориентированность на решение задач и проактивный подход к вызовам
• Увлечённость играми и фокус на создании игрового опыта, ориентированного на игрока

Условия

• Высоко преданная и открытая команда
• Слаженные, быстрые и качественные процессы
• Зарплата по запросу
• Удалённая работа (или помощь с релокацией на Кипр)
• Работа над классными продуктами в iGaming с уникальными механиками
• Ценный бонус за результаты и вклад в общее дело
• Оформление через B2B/payroll-сервисы
• Процесс найма: прескрин с рекрутером (до 40 минут), техническое интервью (60 минут), интервью на культурное соответствие (40 минут), опционально — знакомство с CEO (40 минут)

Навыки

• Jira
• Notion
• Game Design Documents
• iGaming
• slot game mechanics