Product Manager Sr

Senior Product Manager с глубокой экспертизой в немецком payroll. Роль hands-on individual contributor: перевод законодательных требований и процессов немецкого payroll в продуктовые требования и сопровождение их реализации в платформе.

Задачи

• Владеть и поддерживать продуктовые требования для немецкого payroll: расчёты, statutory deductions, взносы работодателя и сотрудника, gross-to-net, корректировки, ретроактивность, year-end активности и отчётность
• Выступать экспертом по немецкому payroll для команд Product, Engineering, QA, Implementation, Customer Success, Support, Compliance и Operations
• Интерпретировать требования немецкого payroll и переводить их в функциональные спецификации, acceptance criteria, user stories, тест-сценарии и рекомендации к релизам
• Поддерживать требования, связанные с ITSG, готовность к сертификации, процессы statutory communication, отчётность по социальному страхованию и обмен данными
• Совместно с engineering и QA валидировать расчёты payroll, statutory-отчёты, интерфейсы, edge cases, обработку ошибок и клиентские сценарии
• Поддерживать анализ и поставку statutory-изменений по немецкому payroll: подоходный налог, социальное, медицинское, пенсионное страхование, страхование по безработице и long-term care, mini jobs, статус занятости
• Работать с compliance, legal, payroll operations и внешними экспертами для подтверждения интерпретации правил немецкого payroll
• Расследовать обращения клиентов по payroll, определять root cause, отделять проблемы конфигурации от дефектов продукта и участвовать в приоритизации исправлений
• Готовить release notes, описания влияния на клиентов, внутренние enablement-материалы, доказательства валидации и операционные инструкции
• Поддерживать customer discovery и сессии обратной связи по немецким payroll-процессам, юзабилити, точности, отчётности и compliance
• Участвовать в приоритизации бэклога по немецкому payroll с учётом statutory-срочности, влияния на клиентов, операционных рисков и трудозатрат
• Быть практической точкой эскалации по сложным вопросам немецкого payroll во время внедрения, поддержки, тестирования, аудитов и поставки продукта
• Менторить Product Managers, Product Owners, Business Analysts, QA-аналитиков и коллег по внедрению в части немецкого payroll, терминологии и statutory-логики

Требования

• Значительный практический опыт работы с немецким payroll: subject matter expert, payroll product manager, консультант, руководитель внедрения, аналитик или senior-практик
• Сильное понимание расчётов немецкого payroll, gross-to-net логики, налоговых вычетов, взносов на социальное страхование, обязательств работодателя и сотрудника, корректировок, ретроактивных расчётов и периодов
• Опыт работы с требованиями ITSG, процессами statutory social insurance, ожиданиями к протестированному payroll-ПО или поддержкой немецкой payroll-сертификации
• Знание доменных областей: ELStAM, DEÜV, Beitragsnachweise, Sozialversicherungsmeldungen, процессы Krankenkassen, отчётность Berufsgenossenschaft, mini jobs, пенсионное, медицинское страхование, страхование по безработице и long-term care
• Опыт перевода payroll-правил и требований практиков в продуктовые требования, функциональные спецификации, user stories, acceptance criteria и тест-сценарии
• Умение плотно работать с engineering и QA: объяснять payroll-логику, валидировать расчёты, разбирать дефекты и поддерживать готовность релиза
• Сильные аналитические навыки: расследование расхождений в payroll, выявление root cause и понятная коммуникация выводов
• Профессиональное владение немецким языком (предпочтительно) и английским (обязательно), устно и письменно
• Сильные навыки работы со стейкхолдерами в продуктовых, технических, compliance, клиентских и операционных командах
• Гибкость в работе: product ownership, payroll-анализ, триаж инцидентов, документация, поддержка тестирования и внедрения

Условия

• Роль senior individual contributor с широкой зоной ответственности
• Работа в SaaS-продуктовой организации с распределёнными командами product, engineering, QA и customer
• Компенсация определяется по итогам оценки опыта, навыков, бюджета и локации; указанный диапазон носит ориентировочный характер
• Компания заявляет о справедливом, равноправном и конкурентном пакете вознаграждения

Навыки

• German payroll
• gross-to-net
• ITSG
• ELSTER
• ELStAM
• DEÜV
• Beitragsnachweise
• Sozialversicherungsmeldungen
• Krankenkassen
• Berufsgenossenschaft
• mini jobs
• HCM
• SaaS
• Dayforce