Senior Продакт менеджер

Senior продакт-менеджер в МТС Оптимус. Отвечает за стратегию и рост продукта, продуктовую воронку и growth-стратегию, руководит продуктовой командой.

Задачи

• Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат
• Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста
• Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования
• Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию
• Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам
• Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики
• Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV
• Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом

Требования

• Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования
• Опыт управления командой в прямом подчинении и кросс-функциональными командами
• Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой
• Достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик
• Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования
• Понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения
• Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — оффер — канал»
• Умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты

Условия

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе; консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника: спорт, ипотека или питание
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития