ПАО Сбербанк
Senior Product Manager (Growth)
Senior Product Manager в команду Growth продукта GigaChat. Нужен специалист, который будет отвечать за удержание пользователей или развитие поверхности «боты», используя данные как основной источник гипотез и экспериментов.
Задачи
- Отвечать за удержание пользователей: кривая удержания, реактивация, триггерные коммуникации, конверсия в ключевое действие.
- Развивать поверхность «боты»: поддержка и адаптация текущих сценариев под социальный слой, создание новых продуктов 0→1 внутри поверхности.
- Работать с данными как с основным источником идей: разбирать воронки, кластеры запросов, сырые логи диалогов и записи сессий.
- Вести очередь экспериментов, ранжировать гипотезы с ожидаемым эффектом на конкретную метрику.
- Относиться к UX как к главному рычагу роста: разбирать интерфейс до деталей, участвовать в UX-исследованиях и custdev.
- Искать нестандартные точки роста: виральность, шеринг, реферальные и рекомендательные механики, точки входа внутри экосистемы.
- Связывать разработку, дизайн, аналитику и маркетинг в одну систему через понятные дашборды и прозрачный приоритет.
Требования
- Работаете с данными как с основным источником идей: сами разбираете воронки, кластеры запросов, сырые логи диалогов и записи сессий.
- Ведёте очередь экспериментов, а не список задач: квартальный роадмап — это ранжированные гипотезы с ожидаемым эффектом на конкретную метрику.
- Относитесь к UX как к главному рычагу роста: разбираете интерфейс до деталей, ходите в UX-исследования и custdev, спорите с дизайном на равных.
- Умеете в growth hacking: ищете нестандартные точки роста, быстро, дёшево, проверяемо.
- Связываете разработку, дизайн, аналитику и маркетинг в одну систему через понятные дашборды, прозрачный приоритет и культуру решений на основе данных.
Условия
- Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.
- Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.
- Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.
- Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
- Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.